江苏快3计划

快三召开优秀人才座谈会
2019年1月22日


118日,快三召开优秀人才座谈会。快三领导谢海深、王宏斌、马立明、纪明涛、庞建忠出席会议。会议强调,要深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要指示精神,把人才作为支撑发展的第一资源,大力弘扬劳模精神和工匠精神,不断优化人才发展环境,建设知识型、技能型、创新型高素质职工队伍,为快三转型升级和高质量发展提供坚强人才保证和广泛智力支持。

会议由快三总经理助理、人力资源部、组织部部长庞建忠主持。

座谈会上,快三参加江苏快三组织的“河钢工匠”清华大学研修班和青年干部浙江大学研修班的8名优秀人才先后发言,结合个人成长经历,畅谈了参加培训的学习心得体会。快三领导边听边记,与大家亲切交流。

在认真听取大家发言后,谢海深指出,江苏快三组织的“河钢工匠”清华大学研修班和青年干部浙江大学研修班是深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要指示精神,构建满足企业高质量发展要求的高素质人才队伍的具体举措。作为企业培养的优秀人才,能到国家一流学府深造学习,机会难得,令人羡慕,收获提升巨大。感谢大家在培训中,展示了江苏快3计划优秀人才的风采,为快三争得了荣誉。更要感谢大家在自身成长的过程中为快三发展付出的心血和努力。

谢海深强调,人才的高度决定企业的高度。在快三转型升级、高质量发展的关键时期,大力弘扬劳模精神和工匠精神,不断优化人才发展环境,建设知识型、技能型、创新型高素质职工队伍是企业发展的迫切需要,是实施创新驱动发展的根本要求,是推动快三实现新时代新发展的必然选择。近年来,快三强力推进“245人才培养工程”,不断创新培训模式,引智借力,目的就是为干部职工搭建一个体现价值、成长成才的平台,一个为企业发展施展才华、发挥作用的平台。谢海深希望大家作为企业培养的优秀人才,把此次培训作为再次腾飞的新起点,进一步发挥好劳模和工匠的引领示范作用,将个人成长成才的经历、学习实践的经验体会分享给团队、分享给广大职工,使他们在日常当中形成敏锐的学习意识和自觉,实现团队和整体素质能力快速提升。要脚踏实地将每一项工作干好,带动大家保持定力,坚定信心创新工作,在拼搏奉献中获得丰富的工作经验,得到更多的历练,实现个人更好成长,为企业转型升级和高质量发展做出更大的贡献。

听取大家发言后,快三总经理、党委副书记王宏斌指出,优秀人才是快三的宝贵财富,是广大职工学习的榜样。能够参加江苏快三组织的高端人才研修班,是自信和实力最好的证明。自信和实力来源于大家爱国、爱厂、爱家,更来源于在日常工作中的不断学习和勇于创新,具有精益求精的毅力和恒心和团队协作,无私奉献的精神。正是因为具备了这些,你们获得了平台,抓住了机遇,获得了成长,赢得了尊重。

王宏斌强调,快三2019年总体目标和思路是创新驱动,高端循环,全面加快转型升级和高质量发展。企业发展最核心的因素就是人才,必须以人为本,全心全意依靠职工办企业,建设高素质职工队伍。下一步可以像办学校一样办工厂,不断创新拓展培训机制,优化人才发展环境,让企业改革发展成果普惠广大职工。王宏斌希望大家进一步发挥劳模和工匠精神,与全体职工一起汇聚起推动快三发展的强大合力,为快三建设发展做出新贡献。

快三相关部室负责人及优秀人才所在单位党委书记参加了座谈会。

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